团体分析 group analysis

亦称“集体分析”。以精神分析为理论基础而创立的一种团体心理治疗方法。这为弗洛伊德(1921)发展和讨论如何将个别心理学转变为团体心理学、如何在团体中帮助创造个人的心理结构奠定了基础。在英国，团体分析首推福克斯(Foulkes，S．H．)及其同事在第二次世界大战时，在诺菲尔德医院和英兹利医院的工作。建立团体分析的其他贡献者还有安索内(Anthony，E．J．)和毕昂(Bion，W．R．)。安索内提出三种主要方法：(1)个人定向法，主要是对个人的分析和对团体的移情，同时分析个人与其他人的相互作用。(2)综合方法，侧重于患者与团体两者之间的关系。(3)以团体作为一个整体方法，即团体本身就是治疗的焦点，多侧重于团体的相互作用、集体角色、集体主题。治疗者的主要任务是帮助团体成员对各个方面获得理解和领悟，以及成员之间的相互关系。在传统精神分析的情况下，一般为8个患者(男性4人，女性4人)，每星期聚集一次或两次，讨论时间约1小时或半小时，讨论方式除成员之间进行交流外，多采用自由的讨论方式。治疗者为促进集体过程，采用解释、了解症状和通过劳动过程而使之获得领悟。根据传统精神分析方法，团体分析多采用客体关系理论、系统论以及团体行为和团体动力学的理论，因而发展了塔维斯托克小组训练模式。团体分析对其他集体心理治疗方法的发展有着很大的影响，为精神分析家庭治疗提供了一种模式。

心理咨询百科的其它文章：

• 最佳心理状态 optimal state of mind
• 最佳竞技状态 optiimum state of performance
• 自律训练 method of autonomous training
• 专门化知觉 specialized perception
• 注意集中训练方法 attention concentratiion training method
• 注意集中训练 attention concentration training