领导群体创造气氛 creative atmosphere of a leading group

领导者的创造活动需要有良好的宏观环境和微观环境。宏观环境主要是指有利于创造力开发的社会环境，而微观环境主要指领导群体内部的良好创造气氛。它主要包括有以下两个方面：(1)领导群体之间的心理相容。所谓领导群体的心理相容主要指领导成员具有共同的理想、信念和价值观，因而在行为上能相互理解、相互容纳、相互体谅和相互支持。领导群体的心理相容，就会使每个人产生一种内在的自由感，从而增强其创造的动机、信心和勇气。(2)领导群体中自由探讨的民主空气。这种自由探讨的民主空气会使每个领导成员产生平等感，可以大胆设想和畅所欲言。这不仅能使每个成员的创造力得以充分发挥，而且还能产生领导成员之间知识互补、思想共振的效果，使集体的创造力得以充分地发挥。心理相容是自由探讨的必要前提，自由探讨的民主空气又会进一步促进心理相容，二者是相辅相成的。

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