企业管理的三个关系

商业企业管理，涉及三个方面的关系，即企业与国家的关系、企业与企业的关系和企业内部的关系。

(一)企业与国家的关系。社会主义国家在经济上代表社会总体劳动者，企业则代表着局部劳动者。企业与国家之间的关系，本质上是局部劳动者与总体劳动者的关系。这种关系的实质，是经济利益关系，是局部利益与整体利益的关系。商业企业在经济利益上，只能在局部利益服从整体利益的原则下，去争取提高和发展企业自身的利益。这是社会主义企业和资本主义企业的一个根本不同点。

(二)企业与企业之间的关系。每一个企业都是相对独立的经济组织，但它们首先是社会主义经济整体中的平等成员，有着共同的利益。这种利益的一致性，决定它们之间是相互协作、互相支援，以及在必要时联合为一体的合作关系。但是，社会主义企业之间，同时存在一定的利益矛盾，也有适当的竞争，并且存在着由于经营管理的好坏而产生的利益差别。在国家统一领导和协调之下，这种差别是促进生产力发展的重要动力。

(三)企业内部关系。社会主义企业的职工是企业的主人。他们的劳动成果，不论体现国家收益、或者企业收益、或者个人利益，但归根到底都是为自己的利益而劳动。职工的个人利益，同个人贡献大小相联系，同企业经营管理好坏相联系，也同国家经济发展快慢相联系。只要使广大商业职工看到这种联系，并从中得到实际利益，就必然会唤起和激发他们劳动的积极性与创造性。