经理的地位

经理在商业企业中的地位，主要表现在以下几个方面：

(一)企业的最高组织者和领导者。经理是企业管理体系中的总指挥，是整个企业的最高组织领导者。其主要任务是：(1)把各个职工组成一个协作劳动的有机整体。(2)划分各部门、各环节的职权范围，并规定它们之间的相互关系。(3)协调各部门、各环节的经营管理活动，解决经营管理过程中出现的各种矛盾，并引导企业实现企业发展目标。

(二)企业的全权代表。经理全权代表企业，维护企业正当的经济利益，承诺企业应当承担的一切责任和义务，并以法人资格直接(或授权其下级管理人员)同其它经济组织和事业单位发生联系，建立平等互助的经济关系。如签订经济合同、买卖商品、劳动协作、借贷资金等。

(三)企业职工利益的保护者和开拓者。经理有责任为职工创造良好的劳动条件和环境，并按照社会主义分配原则增加职工的劳动收入，改善职工的集体福利，关心职工的学习，提拔和推荐德才兼备的职工担任重要的工作，表扬和奖励在工作中作出贡献的职工。