劳动工资计划

商业劳动工资计划是商业企业根据购销业务的需要，按照国家的劳动政策，规定企业所需职工人数和工资总额的计划。它的主要指标有：劳动效率(全员劳动效率、业务人员的劳动效率)、职工人数(期末职工人数、计划期平均人数和临时工人数)、职工工资(工资总额、平均工资和工资开支率)等。

劳动工资计划的任务主要是：在保证不断提高服务质量和劳动效率的前提下，合理规定商品流转额同职工人数的比例，行政人员同业务人员的比例，职工人数同工资额的比例。它的目的在于不断改善劳动组合，提高劳动效率。劳动工资计划是由企业劳动工资部门编制的。