拟定方案的过程

拟定方案的过程大体可分为两个阶段：

(一)寻找阶段。寻找备择方案的方向是：(1)先从自己熟悉的经验方案中去寻找，然后到别的方面去寻找；(2)先从简单方案开始，后找复杂方案；(3)先找最有把握控制行动后果的方案，后找不易控制后果的方案；(4)先找估计可以较快解决问题的方案，后找需要较长时间才能解决问题的方案。不论是直接经验还是间接经验，都是寻找备择方案的基础。但是，一个决策者或拟定方案的人员能否创新，取决于知识、能力、精神。知识是指对所研究的问题要有广博的知识，非常熟悉情况。能力是指人的思维创造能力，对问题敏感，思想灵活，能提出创见。精神则是指创新精神，敢于创新，坚韧不拔。

(二)精心设计阶段。一是对措施细节的确定，二是对方案后果的估计。它需要有冷静的头脑，周密细致的工作，还要有坚毅的精神。