诸葛亮的奇门遁甲介绍 诸葛亮的用人之道
话说在东汉末年的时候，时局动荡不安。强贼招兵买马，小贼啸聚山林。各方豪杰之士，都在静待天下大乱，以便龙从云出，占据高堂。诸葛亮便是这其中一位，作为一位书生，手无缚鸡之力，曾无半点兵马，因此就只能够苦学兵法以及奇门遁甲之术，希望能够在日后派上大用场。
诸葛亮为了学习奇门遁甲之术，便不远万里找到水镜先生，虚心向水镜先生学习。后来学成下山，又结识了一大批能人异士，相互间不断的学习交流，因此诸葛亮的奇门遁甲之术愈发高明了。初学技法，诸葛亮技痒难耐，便附身于各地士子，为自己不断的做宣传。后来刘备刘皇叔闻名而来，本来诸葛亮就在庐中，但是为了一试自己的技法，二来也是为了考验考验刘备，因此诸葛亮使用缩地功，一下子便走到千里之外去了。因此他的童子只能谎称诸葛亮外出访友了。
自打出山辅佐刘备之后，诸葛亮便不断的使用自己的奇门遁甲，这使得敌人大为苦恼。在赤壁之战中，诸葛亮不但能够呼风唤雨使得东风大起，烧的曹操军队死伤无数，而且在之后还使用奇门遁甲将自己昔日的盟友周瑜弄的患了重病，最后不治身亡了。因为经常使用奇门遁甲会折损自己的寿命，因此诸葛亮不到万不得已是绝对不会使用奇门遁甲的。
后来在出祁山攻打曹丕的时候，诸葛亮为了脱逃司马懿的追击，再一次使用缩地功，救了众将士的命，但是自己的阳寿却大为折损，所以他很快就死在了军帐中。
诸葛亮的用人之道
诸葛亮一直在大家心目中都是“神一般的存在”，许多人都把诸葛亮比作“智慧的化身”，可见诸葛亮在大家、后人心目中的影响是很深远的，不仅如此，诸葛亮还教会了我们许多用人之道。
首先，诸葛亮能够重用人才，大胆的引进众多人才。诸葛亮善于观察识别他人，能够鉴人有术，善于观察自己身边的人，或者敌方阵营的人才，并能够把敌方阵营的人才成功的拉拢过来。这就是诸葛亮用人的第一妙招。
其次，诸葛亮能够重视人才，在挑选人才方面，诸葛亮有着自己的一套原则，诸葛亮能看到姜维的忠诚机灵，勤劳勇敢，能看到关羽的英勇无畏、骁勇善战等等，之后诸葛亮便会根据这一系列的人才，分配给他们不同的任务，所以，诸葛亮完全的明白，“人无完人、金无足赤”的原则。然后，诸葛亮才能更好的提拔这些人才。
诸葛亮在用人上还有一个特点。诸葛亮对人才没有什么太大的要求，所谓“放水养鱼”，诸葛亮在面对这些人才的时候，能够尊重他们，使他们充分的发挥特长。
但是诸葛亮在用人上还有一些诟病，就像那就话说的：“蜀中无大将”，这边是诸葛亮用人的失败之处，诸葛亮虽然提拔重用了很多人才，但是却没有真正的把他们培养起来，并且太过于放养，所以，就出现一些人，放纵法正，最后，落得一个后继无人的惨状。
三个臭皮匠顶个诸葛亮
诸葛亮是历史公认的智慧学者，其才能不得不让人惊叹，若出生在现代，必定也是一代风云人物！但他毕竟是人，不是神。在某些时候某些方面也会略输于人。三个臭皮匠顶个诸葛亮说的就是这么个事。
有一次，诸葛亮到东吴做客，便为孙权设计了一座报恩寺塔。明里是为东吴考虑，其实是为了看东吴笑话，笑东吴没有人才。诸葛亮出的题目怎么可能很简单？其重量和高度就很有难度。这可急坏了孙权。好不容易找到了能人冶匠，但却缺少造塔顶铜葫芦的人。孙权顿时感觉整个世界都不好了。急忙发招贤榜，希望有能人异士助他。
可怜的是过了一个月，依旧无人揭榜。乐的诸葛亮每天在招贤榜下晃悠，兴奋地摇着鹅毛扇。话说有三个摆小摊的的皮匠，因长得不好看，还没文化，便被人称为“臭皮匠”。别看他们如此不起眼，但他们有强烈的爱国心。他们听说诸葛亮想用造塔来寻东吴开心，便愤然不已。用了三天三夜的时间，照着剪鞋样的办法，剪出了葫芦的模样，又经过一系列操作，终于浇出了葫芦的模型。诸葛亮听说铜葫芦的模样做成了，知道自己失策了，立马向孙权请辞，离开了东吴。
可见，诸葛亮真不是万能的主，三个毫不起眼的臭皮匠也能合力破解诸葛亮的智慧，以至于最后诸葛亮也只能悻悻回去。
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