出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第6页（196字）
运用多种方法和技术，对各类人才的德、智、能、绩诸功能进行定性和定量相结合、静态和动态相结合的测量与评定。
人才功能测评属于现代人力资源管理学科领域，是人事管理现代化的基础工作，也是实现人事考核制度科学化的有效途径之一。由于影响人才能力发挥的变量特别多，有的测评容易失之繁琐，只有在实践中才能使人才功能测评逐步完善，这是人才考核科学化的有力方向。