征募

(招募、发展)也叫“招募”、“发展”或“说服”。一般指间谍情报机构根据需要，按照一定的标准，通过各种渠道或方式，物色、审查、吸收各类间谍情报人员。外国情报界指出，被征募的间谍情报人员大体上可分为两大类，一类是在谍报机构总部机关、下属组织与派出机构中工作的情报官员、情报人员等人员，他们基本上是在国内被招募的本国公民；另一类是情报员以及其他直接进行谍报活动的特工人员，他们基本上是在对象国(地区)或第三国、本国国内被招募的对方人员。在当代，许多国家间谍情报机构都十分注重把各种优秀的专业人才作为情报官员、情报人员的主要征募对象，而情报员的主要征募对象则是对象国(地区)要害部门的官员或接密人员、各学科专家学者、驻外机构工作人员、思想意识倾向己方人员以及意志薄弱者、本国侨民、混血儿等。各国间谍情报机构征募情报官员、情报人员的主要方式可归纳为凭特权、靠竞争或两者兼之，而金钱收买、物质引诱、色情诱惑、讹诈胁迫、思想拉拢、欺骗发展、公开招聘、寻找旧关系和网罗自荐者等则是征募情报员或其他特工人员的常用手段。

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