团干部考核材料
团干部的考核是团组织协助党组织管理好团干部的重要环节。团干部考核必须把握以下几个环节：1．团干部考核的标准和内容：要坚持德才兼备的原则，按考核对象现任职务所应具备的条件，从德、能、勤、绩四个方面进行考核：(1)考德，即考核团干部的政治立场和思想品德，主要看其在开展团的各项工作中是否坚持四项基本原则，是否贯彻党的路线、方针、政策，是否遵守党纪国法和社会主义公共道德，是否能够做到政治上很坚强，行动上作榜样。(2)考能，即考核团干部的政策、业务、文化水平和工作效率，主要看其是否熟悉团的业务，是否了解青年的特点和成长规律，是否具备与现任职务相适应的组织领导能力，此外，还要注意了解团干部的政策水平、理论水平和文字表达能力，以及其它技能的熟练程度。(3)考勤，即考核团干部的工作态度和事业心，主要看其是否热爱团的工作，刻苦钻研团的业务，工作是否勤恳，作风是否扎实，能否经常深入基层与青年交朋友，有没有创新精神。(4)考绩，即考核团干部的工作成绩，主要看其对上级团委布置的工作和党组织的中心任务完成的情况，在带领广大团员、青年建设社会主义物质文明和精神文明中作出的成绩和贡献。2．团干部考察材料的格式：团干部考察材料由标题、正文、落款三部分组成，其格式与公函相似，内容则与证明信相似。
【范例】：
关于廖德海同志在北海大学表现情况的考核材料
共青团海滨市委：
廖德海，男，出生于1963年，海滨市人，1988年毕业于北海大学教育系后留校任教，现兼任教育系团总支书记。
廖德海同志能认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，为人师表。
近几年来，他潜心研究青年心理学，在国家级及省级刊物上发表论文30多篇，每年完成工作量1200多个课时，所教之课，深受学生欢迎。
他为人随和，谈吐风趣、幽默，喜欢交谈和讲演，特别喜欢同青年交朋友。他以身作则，有责任心和牺牲精神，组织能力强，团总支工作搞得有声有色，他担任班主任的班多次被评为本校“先进班集体”，他本人连续三年被评为校优秀党员，最近又被海滨市评为全市十佳青年之一。
共青团北海大学委员会
一九九三年十一月二十六日
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