“增加训练机会”计划的实施

1987年11月24日，国贸联会主席马胞泰开始实施一项名为“增加训练机会”的崭新劳工训练计划，由大公司利用自己拥有的专业知识、设备、资源和基础而设置训练课程，主要对其他公司的职工进行培训，技能发展基金会提供部分资助。它将过去只用于训练内部职工的课程公开，使中小型企业受惠，提高了职工的素质和技能。这些课程涵盖多方面的技能，其中包括质量控制、电话技巧、货品处理以至汽车机械。技能发展基金会鼓励大公司向小型公司和机构公开训练计划。