职业培训

又称“职业技术培训”。指对准备就业的人员和已经就业的职工进行技术、业务、文化知识和实际操作技能的教育和训练。主要目的之一是培养技术工人。发达国家都很重视职业培训，把它列为现代教育制度的一种重要方式。还有的国家把它视为发展经济的战略性措施。中国《劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。职业培训主要包括劳动就业培训和在职培训两类。前者包括就业前培训和转业训练。先培训后就业是法律规定的招工原则之一。转业训练有助于帮助下岗、失业人员获得适合生产需要的劳动技能。在职培训又称就业后培训，其目的在于全面提高在职人员的技术业务能力和政治道德素质。