学徒制度

指企业招收未成年人和青年当学徒，使他们在师傅教导下和通过实际生产劳动，掌握生产技术和获得独立操作能力，成为技术工人的制度。从人类社会出现社会大分工起即有学徒制度。现代工业出现之后有了工厂学徒制度。英国1802年颁布的《学徒健康与道德法》，是世界上最早的保护学徒权利的立法，也是劳动立法的开端。各国早期的工厂法，一般以保护学徒、女工权利和限制童工最低年龄为重点内容。学徒制度越来越受到重视。旧中国的手工业作坊、店铺、工厂等实行的学徒制度带有浓厚的封建色彩，学徒待遇菲薄，劳动繁重，有些还遭受到虐待。新中国成立以后，改革学徒制度。20世纪80年代以来，政府曾几次对个体工商户等招用学徒的制度作出规定。1999年3月15日九届全国人大二次会议通过的宪法修正案规定，国家保护个体经济、私营经济的合法的权利和利益。国家对个体经济、私营经济实行引导、监督和管理。据此，对个体、私营、合作经营等各种非公有制经济依法招用学徒，将在人数限制上放宽。