任有七难:繁任要提纲挈领,宜综核之才;重任要审谋独断,宜镇静之才;急任要观变会通,宜明敏之才;密任要藏机相可,宜周慎之才;独任要担当执持,宜刚毅之才;兼任要任贤取善,宜博大之才;疑任要内明外朗,宜驾驭
书籍:群经百子名言类典
出处:按学科分类—语言、文字 中国青年出版社《群经百子名言类典》第650页(298字)
【名言出处】:
《呻吟语·圣贤篇第十》
【译】:
任人有七难:繁杂的任务要提纲挈领,适宜有综核能力的人才;重任要审慎独断,适宜镇静的人才;急切的任务需要随机应变,适宜反应敏捷的人才;秘密的任务要深藏不露、相机而行,适宜周密细致的人才;独挡一面需要持重,适宜刚毅稳重的人才;全面的任务需要任用贤人、取用良才,适宜用博大宽宏的人才;疑惑的任务要内心明智、外表爽朗,适宜能驾驭事物发展的人才。上天所生的人各有偏长,国家的用人,要各种长处的人才都使用。然而用的人总是办不成事,那不是所用非所长,就是所长非所用。