专业技术职务的聘任

出处：按学科分类—文体、科学、教育 中国科学技术出版社《科协工作简明辞典》第240页（549字）

专业技术职务是以根据实际工作及业务发展的需要，规定了明确的职责和任职条件的专业技术为基础的，遵照国家的有关规定，由专业技术人员所在单位的领导按照一定的聘任程序，选拔具专业技术资格且符合任职条件的专业技术人员，聘任其担任一定期限的专业技术职务。

专业技术人员在受聘任职期间，必须履行其职责，并享受相应级别的待遇(如工资等)。由于专业技术职务是一种受聘履行职责的职务，专业技术人员所在单位的领导，可以根据其技术职责履行情况和专业技术职务任职的考核结果，通过规定的程序，决定其是否被续聘、缓聘及解聘等。

对于国家承认的正规全日制院校毕业生(不含“五大”毕业生)在见习期满后，由所在单位人事职改部门对其德、勤、能、绩等方面进行全面考核，合格者可聘任相应的专业技术职务。具体规定为：中专毕业，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助师”级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可聘任为中级专业技术级职务；博士学位获得者，可聘任为中级专业技术级职务。