师徒合同

出处：按学科分类—经济 上海人民出版社《简明工业经济辞典》第79页（438字）

是指在社会主义工业企业中，根据尊师爱徒的精神和企业的培训任务，由师傅与学徒双方自愿签订以保证在最短时间内获得敎学效果的一种文件。

师徒合同一般有三种形式：(1)一师一徒的单一合同；(2)几个师傅与几个学徒签订的小组合同；(3)全厂各车间或一个车间所有师傅与所有学徒签订的集体合同。

师徒合同的主要内容是：(1)师优阶傅方面，根据学徒现有的技术水平，着重订出在多少时间内，保证敎会学徒哪些技术，把学徒的水平提高到什么程度；(2)学徒方面，着重订出抱什么态度向师傅学习，帮助师傅做好哪些工作；(3)师傅如何爱护学徒，学徒如何尊敬师傅。在执行师徒合同的过程中，师傅不仅帮助学徒学习技术，同时还应关心学徒在政治上和文化上的提高。

在旧社会中，师傅往往不肯把全部本领传给学徒。

只有在社会主义制度下，才会有这种以合同形式表现的同志式的培养方法。