归属理论
书籍:行为科学辞典
出处:按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第109页(395字)
亦称“归因理论”。
关于某种行为与其动机、目的、价值等属性或倾向之间逻辑结合的理论。归属理论是研究人们如何从主观上把某种行为表现与其相应的其它内在的和外在的属性或倾向逻辑地结合起来的原理。归属理论的研究始于黑德。他从方法论上把传统的科学心理学引向日常生活,对人们日常生活中碰到的心理现象作出认识判断。他把归属理论分为外在归属和内在归属,前者把因果关系归因于对行动者来说是外在的东西,后者则归因于包括人格、品质、动机、情绪、心境、态度、能力、努力以及其他一些个人所具备的东西。归属理论的另一重要人物是凯利。他认为归因是有条件的,能否把某个行为后果归为某种属性,取决于四个因素:实体属性;他人;时间;情境。只有当四个条件都满足时,才能把行为的原因归之于实体的某种属性,即只有某种行为后果满足三个维度上的区别性、一贯性和一致性的情况下,归因才成立。