影响权

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第517页（285字）

靠领导者个人的优秀品质赢得的权力之一。

由于领导者具有好思想、好作风、好的道德情操等，而受到其下属的敬佩，下属自觉自愿地接受其影响并贯彻其意图。构成领导权力的基础按其权力来源不同分为：①强制权；②奖励权；③法定权；④专长权；⑤个人影响权。前三种权力，主要决定于个人在组织中的地位，即一个领导者在组织中所处的地位越高，他所拥有的这三种权力也越大。而个人影响权和专长权力则主要由个人性格、品质、专长等个人因素所决定，不具有任何强制因素，完全建筑在下属出自内心认可的基础之上。领导者有了它，才能有长久的影响力，具有真正的领导权。