出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第464页（178字）
本世纪初，美国和西欧国家企业所采取的一种组织结构(见下图)。
这种组织结构只有在企业总经理一级才能使生产、研究和发展、销售活动取得协调。总经理主要精力都用在协调各部门的工作上，而副总经理的责任却较轻。这样使各个部门和整个企业的效率受到影响，不利于企业的发展。