出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第354页（258字）
西方管理科学中研究优秀领导者所具备的各种个人特征的一种理论。
品质理论认为，优秀的领导应具备下列品质：①勇气，相信事业必胜，前途光明；②意志力，不达目的决不罢休；③适应能力，能够随着环境的变化而随机应变，善于在激烈的竞争中生存、发展和壮大；④知识，具备指导下属克服困难并给予帮助和支持所应具备的广泛知识；⑤诚实，只有诚实，才能取得下级的支持。品质理论对于我国广大领导干部加强领导修养有一定的参考价值。
但是，它从唯心史观出发，认为优秀的领导者都是天生的，这显然是错误的。