经济方法

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第339页（429字）

管理方法之一，是按照客观规律的要求，运用经济手段和经济方式来执行管理职能，实现管理活动目标的管理方法。

经济方法的实施主体是各级经济管理部门(工商管理部门、物价管理部门、税收管理部门、计划管理部门、物资管理部门、信贷管理部门等)。经济方法的实施范围包括各种企业单位和事业单位。经济方法所运用的经济手段包括价格、工资、利润、利息、税收、奖金、罚款等。经济方法所运用的经济方式包括经济合同、经济责任制等。经济方法的特点是利益诱导与利益惩戒相结合，通过各种经济手段的综合运用，促使企业、事业单位朝着管理机构期望的目标前进，从而达到管理的目标。实施经济方法的前提之一，是使企业成为自负盈亏的商品经营者，否则，利益诱导和利益惩戒失灵，任何经济方法都难以达到预定的管理目标。

实施经济方法时，应注意各种经济手段的协调一致。否则，经济方法的效果将被互相矛盾的措施所抵销。经济方法运用得当，可以极大地调动企业和职工的生产积极性。