知人善任

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第304页（353字）

深知一个人的德才优长，善于具体量才任职。

具体是以德才兼备为标准，德是前提，才是关键，从实际出发，实事求是的用人原则。在我国历史上，就有“审明能，以任吏”、“度德剧任，量才授职”等记载。唐太宗李世民，曾把人尽其才比作“如巧匠之利木，直者以为辕，曲者以为轮，长者为栋梁，短者以为拱角，无曲直长短，各有所施”(《帝苑、审官》)。不同的阶级有着不同的德才标准和用人原则。

作为无产阶级政党和社会主义国家，为了广大人民的共同利益，为了革命和建设事业的需要，就要求按照无产阶级的德才观来考察、任用干部。作为领导者必须真正了解干部，知其长短，只有这样才能做到人尽其才，才尽其用，保证无产阶级革命后继有人。

也只有这样才能充分调动各方面的积极因素，创造适应德才发展的良好环境。