物质利益

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第302页（435字）

亦称“经济利益”。

表征劳动报酬和福利待遇的经济范畴。人们进行生产和其他社会活动的基本动因。

人们进行生产和活动的直接目的是获取发展自身的物质和文化生活资料或者谋取切身的经济利益。

其他社会活动也同物质利益有关。

经济关系本身就是物质利益关系，贯穿于生产、分配、交换和消费整个过程中。从范围上分有个人物质利益与集体、整体或阶级物质利益等区别；从时间上分有眼前物质利益、长远物质利益的区别。生产和其他社会活动在得到相应的补偿，获得一定的物质利益时，劳动力就能在积极状态下发挥，生产和社会就会较快发展；反之，生产和社会发展就会受到阻碍。在一个企业里，物质利益一般表现为职工的劳动报酬和福利待遇，是关系企业能否保持职工劳动热情的基本前提。

企业领导应注意通过内部信息交流，使企业管理者和职工双方互相了解，一方面把职工关心工资问题的意见、要求及时传达给企业领导，另一方面，定期将企业的盈利状况及分配情况如实汇报给全体职工以求得谅解与合作。