应变能力
书籍:行为科学辞典
出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第252页（406字）
适应条件、状况的变化，及时采取适当的方法，而加以巧妙处置的能力。
应变能力突出表现在：①有敏锐的观察力。能够从各种细小的征兆中，察觉到某些变化的到来。②有丰富的实践经验，遇事能较快地拿出适当的办法。
③有较敏捷的思维，当发现了变化的可能性时，能及时作好应变准备。
④意志坚强、沉稳。在突然的、不可遇料的变化面前，沉着镇定，有条不紊。
应变能力是一种很重要的能力，也是一种带有综合性的能力。应变能力强，适应生活、改造生活的能力就强。提高应变能力有着重要的现实意义。
特别是对于各级领导人员来说，由于领导人员需要更多地接触各种实际情况，并需作出适当的决策，这就要求领导者更能善于根据客观情况的变化，及时反馈，随机应变地进行调节，因此各级领导人员必须注意提高应变能力。
提高应变能力，除了个人的素质条件外，主要的还是通过社会实践的锻炼，那种“闭门造车”的做法是不能提高应变能力的。