出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第142页（241字）
根据条件的变化，随时检查和修正计划，使领导工作保持一定弹性的管理理论。实行动态管理要做到：①要随时分析环境和人员的变化，做到随机应变；②要从达到目标而需要的全部职能出发，不能仅注意零星的或部分的职能；③要根据具体情况，采取相应的措施和手段，不机械地固守统一的程序、方法和制度；④要加强上下左右之间的联系和人际关系，在组织上适应外部环境的变化；⑤要注意发展，不断推陈出新，不断发掘人力、物力、财力及各方面的潜力，以适应不断变化的环境