人际关系指数
书籍:行为科学辞典
出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第18页（577字）
反映人际关系质量和发展情况的数量。
将影响人际关系的诸因素数量化，作为衡量人际关系质量的变量；再结合人际关系建立与发展的不同阶段，可绘制一张评价某一具体人际关系的现状和历史发展的"人际关系指数表"。该表包括下列几种人际关系指数：①因素指数，即每一影响人际关系因素的相应指数。如"情感相悦水平"因素指数反映人际关系某一点的情况："－1"二低，"+1"二高。因素指数和，即人际关系发展的各个阶段的同一因素指数之和。
因素指数和反映在整个人际关系发展过程中，某一影响人际关系因素的性质和程度。②阶段指数和，即在某一阶段人际关系各个因素指数的和。
反映人际关系发展的某一阶段上彼此相互吸引的性质和水平，亦即说阶段人际关系的质量如何。③总指数，指各个因素指数和相加或各个阶段指数和相加所得的指数，从整体上反映人际关系的质量。
表中，从左到右排列的是影响人际关系的诸因素。对于其中的每一因素都根据其实际存在的三种可能性规定了相应的指数：－1、0、+1。从上到下排列的是人际关系发展的四个阶段。根据被测量对象的情况，参照各因素的指数标准，在表中填入相应指数，即形成衡量人际关系质量和发展情况的人际关系指数系数。
人际关系指数表