人才

出处：按学科分类—社会科学总论 河北人民出版社《新技术革命辞典》第332页（369字）

能够在认识世界和改造世界的实践中，用自己的劳动效果，为提高人类社会的物质文明和精神文明，为社会的进步，作出某种贡献者。

人才具有相对性、历史性和具体性。在不同的历史条件下，人才概念所包含的具体内容不同。

人才类型有不同的划分。按智能情况，中国一般划分为三类：①一般人才。即有一技之长的人。②杰出人才。

即对社会作出杰出贡献的人。③伟大人才。

即对社会作出划时代贡献的人。国外则划分为四类：①凡才。即事迹平凡的人。②能才。

即智能较高的人才。③异才。

即具有某些特殊技能的人才。④天才。

即创造力较强的人才。按人才成长和发展的过程，可分为四类：①准才。即基本上已具备人才条件的人。②潜人才。

即具备了人才条件而还未显露出来的人才。③实人才。

即已成名正在发展的人才。④衰人才。

即智能处于正在逐渐衰退的人才。